前不久，技术中心品管部王竹君经理在柯恩企业文化传播微信群里留言：我可以付出欣赏。每天早早到办公室的我，习惯先倒上一杯水。不记得从哪天起，当我到隔壁品管部准备去烧水时，烧水壶里总是有已经烧好的热水……一天……两天……三天……突然，我明白了，那壶热水不是“偶然”，而是上晚班品管员的“暖心”之举！在此，谢谢我的小伙伴！！

字数不多，寥寥数语的字里行间透露出的不仅仅是欣赏，而是发自内心的感动和感谢。在刚刚结束的柯恩企业文化核心理念研讨会上，与会者几乎一致同意把“感恩”一词，作为柯恩精神而提出，积极营造快乐成长的企业内部环境与工作氛围。

一提到“感恩”，也许很多人会认为是“高”、“大”、“上”的事情，可望而不可及。其实，这是一种误区！感恩，也许就是一壶白开水，平淡无味，但是滚烫暖心。月初，在凤凰新闻网上看到一则“暖新闻”，说一名空姐跪着喂患有脑中风无法自己进食的老人用餐。老人被空姐感动的泣不成声。而空姐事后受访时则表示，服务乘客是职责，实在微不足道。

对于别人给予自己的帮助心存感激，这是感恩的基础。有两个人气喘吁吁地从外面跑进屋里，天气很热，他们都非常口渴。这时，一位同事分别给他们端来了半杯水。其中一个人特别高兴，一连串地说太好了，谢谢！然后把水一饮而尽；另外一个人则皱了皱眉，什么也不说，就把那半杯水放在桌上，自己另外拿个杯子倒水去了。可见，心态不同，得到的感觉也是不同的！

还有一则故事，也许能给我们带来更深刻的启迪：三个朋友一起去逛公园，公园的路边长了一株玫瑰花，第一个人大摇大摆地走了过去，没有看到这株玫瑰；第二个人看到了这株玫瑰花，但是他摇了摇头，他觉得花中有刺；第三个人看到了这株玫瑰花，眼睛一亮，很高兴地说：多么美丽的一朵玫瑰花！

这三个人代表了三种不同的心态，第一个人忙忙碌碌，生活中的美好对他来说没有任何的意义；第二个人只发现了玫瑰花的刺，而没有发现玫瑰花的美好，这种人是具有消极心态的人；第三个人看到了一朵美丽的花朵，他就是具有黄金心态、阳光心态、积极心态的人，他看到了世界的美好，发现了事物美好的方面。

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。这是感恩的的前提——赠人玫瑰，手有余香。在柯恩，编者还听说了这样一则真实的故事：董事长早年在事业初具规模的时候，只要一有时间，经常会在下班的时候，自己去买菜并做饭给母亲吃。这就是一种浓浓的感恩情怀。非常真挚，也非常感人。

记得，儿子读初中时，根据老师布置的作业，给妈妈洗了一次热水脚。看着儿子笨拙的动作，妻子笑了，但眼睛的泪花清晰可见。