当今社会，社会变革与进步不断加快，面对如此之快的社会变革和进步，我们作为一名职业人，特别是从事农牧业的职业人，如何才能够面对并应接挑战，这值得我们深思。

近年来，柯恩集团在朱董事长高瞻远瞩的英明领导下，不断开创柯恩事业发展的新局面，产销量连年提升，品牌影响力不断增强，市场占有率进一步扩大。在集团发展如此快速和良好的环境下，但我们有一些职业人的意识不能够跟上企业快速发展的步伐，尤其是责任意识变得淡薄，这对我们企业健康快速的发展是一块短板。

朱董事长历来号召广大员工增强学习力、强化执行力，推荐大家阅读《责任比能力更重要》一书，旨在提升广大员工的责任意识，让广大员工以高度的责任意识不断推进工作向前发展，推进企业又好又快的健康发展。

12月4日，柯恩集团《责任比能力更重要》读后感演讲比赛在集团总部隆重举行，集团董事长朱开明、集团各中心总经理、各部门负责人参加比赛，来自集团各中心的代表近20人参加演讲，大家就《责任比能力更重要》一书，畅谈自己的读后感，并结合自己的本职工作，畅谈如何在工作中增强责任意识，大家在演讲中广泛谈到：

一、责任是成功的基石。

一个人想跨进成功的大门，就必须持有第一张也是最重要的一张门票，那就是责任心。责任心是一个人成才、成功和取得成就的基本要素，没有哪个成功人士是无责任的只有责任心强的人，才可能得到社会的认可，才能成就一番事业。

二、敬业才是最好的责任。

敬业是每一个职业人的必修课，作为一名职业人，都必须认真理解什么是敬业、怎样去敬业的问题。懂得敬业、能够敬业则是一个人在职场中提升自己、发展事业的重要前提。一个人不管从事什么职业和行业，唯有敬业，才能够在工作和该领域中出类拔萃，才能实现工作和自己人生的价值。一个具有强烈责任意识又敬业的人，他会喜欢热爱上自己的工作，、以工作为乐趣，哪怕工作时间长又累，他也不会觉得辛苦。

三、执行力是责任最好的体现。

一个企业、一个团队想要实现自身的发展目标与蓝图，就必须要有良好的执行力作为保障，而良好的执行力则必须要以高度的责任心为基础，甚至可以说，执行力的好坏完全体现出一个人责任心的高低。有了责任心，工作执行就不会有借口；有了责任心，执行的措施才能落地；有了责任心，执行力的实施过程才被赋予了生命和活力。

四、责任面前没有任何借口。

在工作中，一个人想取得好的成绩，就必须远离借口。找借口是我们人生和事业进步过程中的绊脚石、拦路虎。出现问题不积极解决，而是千方百计的找借口，永远也不会成功。作为一名职业人，必须清楚地认清自己的责任，勇敢担当，在责任面前没有任何借口。

朱董事长在参加完比赛后作了重要讲话，在讲话中指出：我们举办读书活动旨在培养广大员工的学习心态、提升学习力，本次推荐大家读《责任比能力更重要》，主要目的是增强大家的责任意识，用高度责任意识推动思维模式和工作方式的转变。朱董事长最后用八个字“态度、认知、学习、快乐”高度概括了职业人需具备的意识：

一、态度决定一切。

态度决定一切，没有态度的认同，一切都无从谈起。我们在今后的工作中要明确，一个人不管能力的高低，一定是先取决于态度的认同。一个没有认同态度的人，更无法谈及对工作的认同。

二、高度认知责任。

每一个职业人，都必须在态度认可的同时认知事物、认知工作、认知责任。认知自己，就会有动力去承担责任，才会去认知自己的工作。以责任为动力认知自己的工作，就会发现工作中的乐趣，就会在愉快的工作中进行创新，进而推进工作的进步。

三、进一步提升学习力。

俗话说：活到老学到老。一个人的学习心态和学习力是需要通过自身的经历来促进，通过经历让自己感悟到学习的重要性，进而促使自身不断的学习。通过学习，不断满足自己的工作需求，通过学习，不断提升自身在工作中的创新能力。

四、快乐工作、生活，点燃激情。

一个人是否快乐，取决于精神需求，快乐不是别人给予自身多少，而是自身感受到多少。作为职业人，我们要从自身实际需求出发，认知到自身快乐的工作和生活，只有快乐才能够激发我们对工作的激情，才能用饱满的热情创新工作，如此才能得到公司和社会的认可，才会实现自身和工作的价值。

比赛经过激烈的角逐，最终评选出一等奖一名（营销中心：陈明秀）、二等奖三名（技术中心：谭崇桂、黄秀兰，营销中心：张永团）。技术中心总经理戴朝洲先生为获得二等奖的选手颁奖，朱董事长亲自为获得一等奖的选手颁奖。