“我，XXX，2017年度将努力实现以下目标……中心领导，以上是我的承诺，请见证我的承诺”！

“XXX，我收到了你的承诺，我将陪伴你去实现你的承诺”。

“我将支持你去实现你的承诺”，

“我们也将支持你去实现你的承诺”……

1月7日下午，六楼会议室里传来一阵阵庄重的承诺声，原来人力行政中心的小伙伴们正在进行2017年度委任状目标承诺仪式。

只见集团行政部经理、各分公司人力行政部主管、分公司独立负责的专员、人力资源部副经理、薪酬绩效课课长就委任状项目及目标依次向中心总经理江洁进行了承诺，江总也郑重地回应了大家——将陪伴大家去实现承诺。同时，根据年终会议上确定的“管理下沉，组团成长”管理机制的分组，各组团成员对各自的队友许下了支持他（她）去实现承诺的诺言；而中心所有人员紧随其后，共同给予承诺人力量——也将支持他（她）去实现承诺。最后，大家面对面站成了两列，相互见证了彼此的承诺，将支持彼此去实现承诺，并相互鞠躬表示感谢。

2017年度委任状目标承诺仪式后，紧接着进行了2016年度的先进表彰，经过1月6日下午的评选，赣州公司行政部厨师张敏华、食堂帮工傅春兰，漳州公司人力行政部保洁员陈素枝，常德公司人力行政部保安谢朝辉，清远公司人力行政部行政司机朱燕辉，茂名公司人力行政部厨师王伟宏、南昌公司人力行政部保安王良洪，人力资源部绩效专员刘薇、培训专员钟世良荣获2016年度先进员工；茂名公司人力行政部副经理王龙首创的“八小时外招聘”模式荣获2016年度创新奖。

江总及集团行政部曾小蓉经理分别为以上获奖人员颁发了奖金，对不能出席现场领奖的分公司获奖人员，则由分公司人力行政部负责人代领，到分公司后再举行颁奖仪式并转达中心对他们2016年度工作的肯定，期望他们继续努力，继续用行动呈现自己。