不知不觉来到柯恩已经有半个多月的时间了，在这半个月的时间里，我感受到了柯恩的积极向上，创新的企业文化和价值理念。特别是通过今天的入职培训，更加深入地了解了公司的企业文化和发展历程，让我受益匪浅。

中国的饲料，世界的柯恩，是企业愿景，也是柯恩人的终极目标。在诠释柯恩人的梦想同时，也将业精于专的工匠精神巧妙地嵌入其中，专注并持之以恒做好饲料。

柯恩最早成立时间为1996年，前身为江西省赣南三利有限公司，2005年成立江西柯恩科技有限公司，2015年成立江西柯恩饲料有限公司，2016年登记注册为江西柯恩牧业集团。是一家集饲料科研开发、生产经营和规模养殖、原料贸易为一体的全国科技型农牧企业，旗下产业包括八家大型饲料企业、一家原料贸易公司、一家畜禽养殖试验基地、两家大型种猪场、一家东北精品粮基地，已基本形成“原料贸易”+“饲料”+“种猪”的三轮驱动发展模式。看到公司在不断地蓬勃发展，作为一名新员工，我为她感到骄傲与自豪。今天，自己很荣幸能为公司的一员，相信在不久的将来，自己也会伴随着柯恩的不断发展壮大，不断学习，不断实践，不断总结，不断成长，最终实现自己的人生价值。

企业文化是提供一种共享的信念，价值观和行为规则的行为模式。我们柯恩有四大核心理念。公司使命：创新养殖方案，创造美好生活。我们需要与时俱进，需要创新思维，让客户看到我们的创新精神和品牌价值，并在心底认可我们。作为网络推广员，自己也要有创新思维，打破常规，不断学习、接受、熟悉和运用新的宣传工具，尝试新的宣传方式，让柯恩倡导的价值竞争理念深入人心。公司愿景：中国的饲料，世界的柯恩。虽然我们已成为全国上规模民营企业、江西省民营企业100强，进入全国饲料企业30强，但离我们终极目标还有不小差距。只要目标清晰，道路准确，柯恩人坚信总会有梦想成真的这一天。核心价值观：创造价值，快乐成长。价值是企业发展和员工成长的导向，而对基层员工来说，创造价值的本质是立足岗位创造价值，即使是每天改变1%，一百天之后，那也是一个全新的自己。成长是创造价值的结果，快乐是创造价值的前提！企业精神：奋斗，成长，共享和感恩。公司的强大不是一朝一夕形成的，是脚踏实地一步步走出来的。这是一个周而复始的过程，奋斗是柯恩人应具备的基本素质要求，在奋斗的过程中逐渐成长起来，在成长的过程中不断总结自己成功和失败的经验，与团队成员共享精神上和物质上的财富，并对共享财富心存感恩之心。

除了4大核心理念，柯恩还有6大基本工作理念，这也是指导员工日常工作的行为规范。事业理念：以奋斗为本，以创新为魂。事业要成功，唯有不断奋斗，不断创新，否则如逆水行舟，不进则退；管理理念：用数据说话，用价值呈现。管理要用数据说话，数据，图表能客观，真实，准确形象地呈现价值，实现数据化的精确管理。人才理念：学习+实践+反思=成果。面对未来，要善于学习，勇于实践，不断反思，用情商思考问题，用智商解决问题，才能得到更好的结果。服务理念：用服务提升价值。我们的服务不仅仅是为客户提供饲料，而且还要考虑到其他方面，比如养殖技术，疾病防治，信息融资等，积极构建五位一体的价值竞争体系。团队理念：在一起，创梦想，共成长。我们相聚在柯恩这个大家庭，要互相学习，互相督促，一起成长。风控理念：稳健经营，风险管控。企业经营，要贯彻稳健原则，做好风险管控，确保企业健康永续发展。

我们柯恩的标志是蓝底白字，蓝色代表了天空般的广袤和深邃，大海般的内涵，白色代表了纯洁和坦诚地交流与沟通，我们还拥有自己的吉祥物。三只猪和三条大头鱼，分别叫健健和康康。喻示了柯恩坚持绿色发展，诠释了柯恩“价值竞争·呵护健康·绿色饲料”的食品安全和质量方针，柯恩人希望中国养殖业能更加健康地成长（发展）。

柯恩是华南地区养殖整体解决方案的提供商。有五个方向的发展，原种种猪，优质饲料，信息融资，防病防疫和养殖技术。我们不仅为客户提供所需要的饲料，我们还尽心尽力地做好客情服务。

柯恩创始人、集团董事长朱开明先生说过，文化力就是执行力和竞争力。在今后的工作中，为了公司的目标，会严格要求自己，虚心学习，不断进取，增强执行力和竞争力。很幸运能与公司在共同成长的道路上一起前行。