曾小蓉怀着激动的心情接受采访，说：得到这个消息，真的很开心很自豪，也很有成就感。

在得知区人才配租房消息的第一时间，我们中心的江总就把讯息转发到了各中心，并且特意叮嘱我们务必全力配合做好此项工作。当然，在这一块，我们前期也有类似的经验，能快速地把相关资料准备齐全，不存在像有些公司因资料不全被刷下来的情况。

谈及这次人才配租房的提报，曾小蓉说：这也是柯恩尊重人才留住人才而采取的一大举措。作为企业主管部门，我们时刻都在关注与员工有关对员工有利的政策。遇到好的资源好的政策，我们都会尽力去争取，努力为员工谋福利。

“创造价值，快乐成长”是柯恩的核心价值观。对我们而言，急员工之所急，想员工所想，想办法把员工的生活问题解决好，让他们没有后顾之忧，能够感觉到企业的温暖和团队的力量，员工才能立足岗位更好的创造价值。另外，从公司层面来说，只有大的集团公司才能够拥有这么好的政策。这对员工来说，选择平台非常重要！选择对了，就能享受到企业的发展成果。

当然，两位“幸运星”在开心之余，也分享了自己的感受：

技术中心技术服务部水产服务工程师高豪铭：之前，在福建上班，对赣州不是很熟。听说柯恩的赣州新总部以后会搬到开发区，就问在哪边租房会比较方便？当时，赣州公司行政部徐晓芹经理就跟我说了公司刚好在申报人才配租房的事情，房源有“创业家园”，位置不错。所以，我就按要求提交了资料。没想到，这次就摇到了那里，真的非常幸运也非常感激，非常感谢公司对我们技术人员的重视，而且我这个月还买了车，可以说是双喜临门了。谈及对柯恩集团的感受，高豪铭说，之前在福建上班的时候就听过柯恩这个名字，一个公司一定是做大做强了才会在外省有这么好的知名度。后来，经过查阅相关资料，我对柯恩有了更多的了解。回到赣州，我就毫不犹豫地加入了柯恩，从10月7日进来，到现在也有两个月了。在技术中心戴朝洲总经理和研发部谭崇桂经理的建议下，我从技术服务做起，对公司也有了更进一步的了解，而且之前也是做这块的相关工作，比较得心应手。明年的规划是做技术也要做业务，对我自己来说也是一个比较大的锻炼。

财务中心会计部成本会计刘卉：其实，这次申请人才配租房也纯属于偶然。我们财务中心的谢荣生总经理得知这个通知后立马就告诉了我们，并且本中心本部门的同事们也纷纷支持我去申请，因为各方面条件都符合，所以我就抱着试试看的态度，真的没有想到自己会摇到。得知这个消息后，我感觉比中了彩票还要兴奋。说到这里，我真心要感谢柯恩提供了这样一个好的平台，让我们有机会去申请，还要感谢我们财务中心的谢总和我们部门的小伙伴们，如果不是他们大力支持，估计我也不会如此幸运！我还想真心感谢集团行政部的曾经理和赣州公司行政部的徐经理，为我们的申请忙前忙后，办理各种手续，真的辛苦了！在今后的工作中，我也会更加努力，不辜负大家对我的期望，发挥出自己的专长，为柯恩的发展贡献自己的一份力！

柯恩历来重视人才的培养和员工的成长，尊重知识，尊重人才。据了解，这已是集团为员工第三次争取类似的优惠政策。柯恩将会继续秉承“奋斗，成长，共享，感恩”的企业精神，积极为员工争取更多的优惠政策，让员工感受到企业的发展成果。