6月恰逢梅雨季节，天空连日阴沉，降水连绵不断，给人们的出行和日常工作造成了诸多不便。

12日上午8时许，一辆白色带有医院红十字标志的空调大巴准时停在了江西柯恩饲料有限公司员工食堂外的大棚下，车身上的一行红色大字“职业健康数字化体检车”格外引人瞩目。

原来，这是集团行政部门通过创新工作的方式方法，首次与有资质的职业病健康体检的专业机构进行合作，为生产部门的员工提供贴心的“上门服务”，在方便员工的同时，也节省了外出体检的时间，最大限度地降低了对生产工作的影响，提高了工作效率。

8时刚过，身着蓝色T恤的生产员工在集团行政部曾小蓉经理、赣州公司生产部范敦华经理的组织下，有序地分成几队领表候检，大家脸上洋溢着幸福的笑容，一边耐心地排队等候，一边与前后左右的同事相互打趣。

作为饲料企业，影响员工职业健康的不利因素主要是两个，一是粉尘，二是噪音。范敦华向小编介绍到：组织生产员工进行职业病健康体检，是柯恩自觉履行企业社会责任和落实国家法律法规的具体体现，也是柯恩倡导人文关怀和落实以人为本管理理念的具体体现。去年，在朱董事长的直接关怀下，公司投入几万元的专项资金聘请专业的第三方资质机构率先在全区通过了《职业病危害控制效果评估报告》。近几年来，柯恩更是逐步加大了对职业健康改善资金的投入，从2013年起，已累计投入近百万元对粉尘、噪音进行治理，加大了劳保物资的投放数量与采购质量要求，加强了对员工职业健康卫生知识等方面的培训。

职业病健康体检，我们是从2013年开始的，一直持续进行，以前主要是针对生产的关键岗位。这次组织的职业病健康体检，则更充分体现了公司对员工的关怀，参与健康体检的范围更大，基本覆盖了生产一线岗位的所有生产员工。而且，行政部门通过前期的调研与筛选，本次合作的医院，有资质，专业性强，体检数据更具权威性和准确性，并可以安排医护人员携带专业的检测设备“上门服务”，既不影响生产，又方便了广大生产员工，我们都非常满意。