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岁月长久,不必告别!

发布者:发布时间:2019-03-02 08:33浏览次数:44549


序:听说生产中心设备课的谢良全高工要退休了。内心猛然一惊,因为工作原因,自己采访过谢师傅多次,每次都给小编留下了深刻的印象!他,就像一颗永不生锈的螺丝钉,孜孜不倦地在自己的岗位上默默地奉献着。他,用自己的言行,赢得了周围同事们的尊敬!带着依依不舍的心情,小编再次对谢师傅进行了终极采访,希望用自己的笔和镜头留住基层员工的风采,为柯恩事业的发展史注入平凡的元素。


“工匠精神”包含了追求卓越的创造精神和精益求精的品质精神在今年的年会上,集团隆重表彰了2018年十大柯恩工匠2018年十大柯恩工匠提名,从集团层面弘扬爱岗敬业和立足岗位创造价值的柯恩工匠精神。当然,他们只是立足岗位创造价值的基层员工的代表,而即将光荣退休的生产中心设备技术高级工程师谢良全就是这些基层员工的一员。




谢师傅2003年加入柯恩这个大家庭,在这里工作的16年见证了柯恩的发展历程。从当初只有几十号人和简陋的设备,到如今拥有8家全资子公司,近千名员工,柯恩的迅速发展也凝结了谢良全等一批忠诚老员工的心血。


小编:谢师傅,您好!在柯恩工作了这么多年,您印象最深的事情是什么?

谢师傅:我记得刚来的时候,企业规模还没有这么大。每天下班前,朱董都会到每个车间转一转。经常是晚上八、九点了,他还会到车间查看,做事仔细严谨,以身作则,感染并帮助我们养成了仔细做事的好习惯。



当时,我还是设备课长。在生产总结会上,等大家都汇报完后,请朱董给我们作点评,他却给我抛出了一个问题,我直到现在还记得一字不差,他说:谢良全,我问你,原料仓库有多少盏灯?亮的有多少?没亮的有多少?当时,我就被问懵了——车间有多少台设备、什么型号?这些,我都记得一清二楚,但就是没有注意过原料仓库有多少盏灯?有亮还是没亮?



原来,仓库当时有几盏灯坏了,机修师傅没有及时更换,朱董在巡查的时候发现了这个问题。这件事让我印象特别深刻,也让我懂得了细节的重要性,以后做事就更加细心了。这件事情虽然过去了十几年,但每当提起的时候,谢师傅都记忆犹新。


 


来柯恩之前,谢师傅在一家国有企业工作,一干就是34年,并担任了主管机修的副厂长,管了三、四十号人。国有企业改制以后,他就加入了柯恩,从最普通的机修工做起,经过了三个月的实习期,转正后成为柯恩的一名机修工。虽然都是机械维修,有相同的技术原理,但生产工艺不同,设备也不一样。所以,在刚加入柯恩时,谢师傅一直在摸索,边工作边学习,逐渐掌握了设备工艺流程,熟悉了设备性能,提高了维修技巧。


那时,一个机修班组,包括班长在内一共4-5个人,大家都非常团结,共同朝着同一个目标前进。有段时间,机台突发故障,为了抢修设备,确保生产进度,谢师傅带领机修工通宵上班到天亮,第二天继续照常上班。

 


记得,有一年集团在赣县新饭店举办年会谢师傅代表设备组登台表演了诗朗诵,讲述了自己这么多年在柯恩工作的真实体会,感动全场观众。说起这些印象深刻的事,谢师傅显得异常激动。




他开心地告诉小编:最初的时候,公司印有纸质期刊,那时还叫《柯恩通讯》。谢师傅曾经上过了几次报纸,自己对此格外珍惜,并把这两次的报道内容都剪下来了,以后讲给自己的孙子孙女听!也从小培养他(她)们的荣誉感。



大到机械原理、机械基础理论,小到车间螺丝螺母谢师傅如数家珍,他觉得现今的机修师傅缺乏一些必要的专业机械基础,需加强学习,尽快提高。


采访到最后,小编向谢师傅询问道作为柯恩的前辈,您对我们这一代年轻人还有什么期望和寄语?



谢师傅不假思索道:希望青出于蓝,长江后浪推前浪,一代更比一代强。事实也确实如此,在今年年会的现场活动上,我就感受到了年轻一代的朝气蓬勃。自己也衷心祝愿柯恩越做越好,越做越强!