近日，赣州公司生产部范敦华经理在钉钉赣州公司部门工作汇报平台上传了几张生产员工正排队挽袖等待测量血压的照片，用生动具体的事例诠释了公司对基层员工的关爱。而且已经做到了制度化经常化，为员工的身体健康筑起了一道防火墙。

根据安排，赣州公司行政部文员邓桂珍一大早就来到生产部办公室给生产员工测量血压。之所以选择这个时间，是因为早上测的血压比较准确。而此时，生产员工也自动的排起了长队，一个接一个井然有序地在邓桂珍的帮助下测量完血压。约莫1分钟后，电子测量仪就嘀嘀嘀的响了几下，液晶屏上显示的数字就是本次测量的血压，邓桂珍则熟练的在表格上记下了测量的数字。

赣州公司行政部副经理徐晓芹表示，在测量的过程中，遇到血压偏高的我们都会标注出来，并把测量结果反馈给生产部经理范敦华处，并着重强调血压低于或高于正常范围的要引起重视。

范敦华经理说道，接到行政部的血压测量结果，对于血压异常的员工会第一时间找其面谈，告知员工本人真实情况，建议员工自己到医院进行再次测量，排除误差，确实血压偏高的则会传授给员工一些基本的降压知识，让员工在注意休息的同时注意饮食，建议其可以携带公司发放的医保卡到医院购买降压药服用，同时定期测量血压情况。

范敦华表示，测量血压体现了公司对员工身体健康的重视，同时对血压有异常的人有警示作用，加强对自身健康的重视。

接下来，行政部门还会利用业务员回公司开会的有利时机，组织开展对营销中心的测量血压工作，并会在钉钉平台上公布测量血压的时间段，也欢迎其他中心其他部门有需求的员工参与进来，为自己的身体做一个简单体检。