持续高温，持续高产。高温下夺高产，在柯恩公司已不是空洞的口号，而是既定事实。截止8月11日，据生产中心的统计报表，集团总产量与去年同比增长了17.79%，与上月同比增长了17.31%，其中：清远公司、茂名公司、漳州公司、赣州公司，与去年同比分别增长了57.96%、39.70%、21.67%、21.39%；与上月同比分别增长了30.72%、51.05%、9.69%、13.63%。

为了真实体会生产一线员工的辛苦以及他们立足本职爱岗敬业的工作状态，工作之余，连续几天，小编都会到赣州公司生产车间转转。别的不多说，单是走上这一圈，就已有十分闷热的感觉，不一会儿，背上的衣衫就全部湿了。想想在此高温下坚守岗位工作的员工，足可以用“忠诚”两字来概括。

        

入伏以来，小编一直都有这样一个心愿，写写这些工作在生产一线的柯恩家族中的一群最可爱的人。在搜集写作素材的过程中，生产中心初级统计师聂建英讲述了这样一个真实故事，上周三（8月9日），南昌公司生产部肖喜平经理在工作汇报群中留言：南昌公司生产车间员工近半数生病在挂吊瓶，其中有2名员工高热到41度。搬运2人，设备1人，微冠也有多人。怎么搞？再这样下去生产运行都会困难！

常德公司生产部副经理谢仁也跟帖，道：我这边，上个星期，车间楼上的操作工全部重感冒，包括我自己。现在不让他们喝生水，中控室准备了一个热水壶，下班后交代他们不可用冷水冲凉！

赣闽区生产部片区经理杨庆华则积极为大家出谋划策：是不是中暑，建议上几天晚班，凉快点，或是中班，避开高温时段，先吃防暑药。

肖经理还在工作汇报群中发了一段小视频，只见一个女工正在出料口忙碌着。

聂建英看后非常感动，她告诉小编：这是肖经理的爱人！因为实在忙不过来，没办法，肖经理只好让在其它厂家工作的爱人临时请几天假到公司帮忙生产。他爱人原来也在厂里工作过，熟悉工作流程。

在困难面前，生产中心核心团队表现了良好的团结协作的工作面貌，赣州公司生产部经理范敦华闻讯后，二话没说，从车间有限的员工中挤出2人支援南昌公司生产。当小编对范经理进行随机采访时，他非常平静的说：都是为了生产，兄弟公司有困难，我们理应鼎力支持。 据了解，赣州公司原本只有3个生产班组，为了应对突发情况，范经理又成立了一个应急班组。为了支援南昌公司，赣州公司恢复3个班组生产，并把作业时间延长至12个小时。

从这点点滴滴的细节中，小编似乎读到了各公司战高温夺高产的背后故事，感受到了基层员工发自内心的奋斗精神，他们用无声的行动诠释了自己对“在一起，创梦想，共成长”这一柯恩团队理念的正确理解。他们，是一群最可爱的柯恩人！