2013年，张小娇、苏建明先后加入了漳州柯恩，从此便在生产部扎下了根，凭借着好学、强烈的责任心以及默默奉献的精神，迅速成长了起来，并在2016年被生产中心评选为年度优秀员工。

在赣闽区片区经理兼漳州公司生产部经理杨庆华看来，仓储员张小娇对于自己分内的事情非常负责，工作很细心，账目核对很仔细，安排她做的事情她会及时完成。之前，她的发货准确性不是很高，基本每个月都会接到投诉，为此，我们与她进行了沟通交流，要求她提高发货准确性，同时她自己也有强烈的意愿， 便采取了“核对、监督、预防”三项措施，从2015年开始，发货准确性大大得到了提高。

苏建明

叉车工苏建明一直负责成品装车工作，发货准确性的提高也离不开他的努力。一直以来他都非常任劳任怨，漳州生产部成品搬运工只有一个班，而货车到达公司的时间比较晚，基本每天都加班装货，保障及时为客户供货。苏建明一个人既要开叉车又要做好现场协助的工作。对于叉车的维护工作，他也跟踪的很到位，装货质量、装货安全、装货准确性都很高。

郭宝秀

张小娇

仓储组长郭宝秀认为，自己与张小娇、苏建明可以说是仓储组的银三角，大家可以相互取长补短，发挥出最大的力量，使仓储工作做得更好。张小娇个人业务能力比较强，在仓储转型工作中，她们二人配合的比较默契；学习精神也比较强，现在对于原料，成品，五金及其他辅助仓库的工作都能够掌握，在她回集团总部参加年会和绩效变革专题培训期间，张小娇基本能够安排部门的日常工作。后续的培养重点就是掌握内勤工作，相信她可以很快的进入状态，并快速成长！

苏建明是仓储的叉车组长，他在使用叉车的过程中发现了很多问题，一些小毛病也都是他自己解决的。另外此次仓储整合，他开始结合现场安排搬运工，并负责晚班的成品库存核对，本季度发错货为0起。后续的工作培养重点就是加强他对搬运工管理的全面化，相信以他的能力，一定能够突破自我，在工作上有新的成绩。                

梁丽

销管课长梁丽告诉笔者，张小娇性格随和、开朗，跟她沟通起事情来很顺畅，需要她帮忙的时候，她也会义不容辞的来帮忙。

苏建明是一个老实人，虽然少言寡语，但很踏实、能干。客户的车一般都比较晚才能到公司，我们把车辆到达的时间告诉他，他就会等到车来装货，有时候等的比较晚，很辛苦。他的发货准确性挺高的。