做最好的自己——柯恩牧业骨干团队管理力自我教练提升训练营火热开营

      绿树阴浓夏木长，楼台倒影入池塘，水精帘动微风起，满架蔷薇一院香。春天的脚步渐渐走远，热情的夏季火热来袭。

      6月3日，“做最好的自己——柯恩牧业骨干团队管理力自我教练提升训练营”也如这夏季的火热，在赣县新饭店5号会议室激情开营。

      “郭经理早，这边来签一下到，用手机微信扫一扫就可以了！”

      “资料给您，请收好！”

      “谢谢！”

      步入新饭店大堂，工作人员微笑的脸庞便映入了眼帘。签到完成后，乘电梯前往三楼会议室。只见两条分别写有柯恩牧业企业文化核心理念及人才理念的红底黄字横幅悬挂会议室两侧，印有一双白色翅膀、象征带着梦想起飞的背景墙雄踞舞台中央，寓意着柯恩的骨干团队将通过这次自我教练的培训，展翅高飞。

      董事长朱开明先生、采购中心方元红总经理、技术中心戴朝洲总经理、营销中心钟士滨总经理、财务中心谢荣生总经理、生产中心董伟祥总经理及课室级以上人员约100人参加了培训。培训由人力行政中心江洁总经理主持。

      上午8点30许，培训正式拉开序幕。PMT管理咨询集团高级合伙人及北京大学、中山大学、华中科技大学、华南理工大学、厦门大学MBA客座教授，公司管理咨询顾问、成长教练吴志明博士向大家诠释了教练的定义，对学员进行了VAKAD（视觉、听觉、感觉、自语）的测试。通过测试结果将学员分为了视觉组、听觉组、感觉组及自语组，并采取分组讨论、由各小组派代表上台分享小组最容易收到的、最合适的五个沟通配合策略，让大家对VAKAD有了更深刻的理解。

      下午进行的“人生的选择”体验练习，更是让培训现场高潮迭起。通过选择，和对面的同事采用不同的方式进行沟通后而产生的实际感受，让大家感触颇深，更有甚者还悄然流下了泪水。大家纷纷积极上台分享自己的感悟，气氛十分热烈。

      晚上，吴博士还对内在次感元、生命的力量及沟通的障碍进行了详细讲解。

      技术中心谭崇桂认为，相比前几次的培训，本次培训，员工的参与性、积极性、主动性都更高了。对于课程的理解和领悟能力也更强了，做互动体验时也比之前更娴熟，自我感觉整体水平都提高了。有时候和团队做完练习后，会自己给自己做练习，也能达到培训效果。同时，各部门同事之间的交流也变得更多了，关系也变得更加融洽了。

      采购中心郑勇羡表示，这是自己第二次参加训练营的培训。非常感谢公司给予这次机会，通过培训让她得到了很大的提升，体验练习让她感觉到了团队的力量。第一次上台分享的时候很紧张，第二次再上去的时候，就已经可以融入到氛围中去了。

      第一次参加培训的财务中心陈万良，也同样对公司这次提供学习的平台表示感谢，并认为之前参加过的大都是理论知识的培训，有时候会听不进去，而此次培训采用的是理论+互动的形式，能够让大家积极参与，并且有很深刻的理解。

      据悉，为期三天两夜的全脱产封闭式集训将延续到本周日。柯恩的家人们将在这里度过一段难忘时光，开启自己职业生涯的“充电”之旅。