——技术中心举行柯恩企业文化视频培训

12月24日上午，技术中心在总部三楼会议室举行了“内化于心·外化于行·固化于制”为主题的企业文化视频培训。培训由技术中心总经理戴朝洲亲自主讲。

培训围绕“企业文化是什么”、“柯恩企业文化核心理念及诠释”、“柯恩企业文化基本工作理念调查”及技术中心全员开展企业文化理念学习的部署这四个内容进行。

戴总要求各分公司积极响应《关于做好2015年<柯恩年刊>的通知》，原则上要求每个分公司精细组织、认真安排并结合柯恩文化理念和员工的工作岗位完成两篇案例。凡是提交了案例的员工都奖励100元，如果获得了公司的优质案例奖，公司奖励500元，中心同样奖励500元；如果分公司1篇案例都没有提交，将对部门主管进行处罚金额为300元。同时，这也将作为技术中心培养优秀后备人才的重要依据。

戴总表示，主管是企业文化的践行者、传播者和共同营造者，要用自身的感染力去感染员工，弘扬正能量，让基层员工认识、理解公司倡导的价值取向，并把它作为自己开展工作的指导思想，转化为自己的自觉行动。