8月初，一月一度的营销例会在集团总部举行。这次会议一个比较大的亮点就是把业务主管“逼”上讲台，这也是落实集团饲料板块戴朝洲总裁提出的新要求，即：业务人员，特别是业务主管，不仅仅是一个“实干家”，更要成为一个“演说家”，以此来增强业务人员的自信力，提高业务人员的逻辑思维能力和语言表达能力，还有助于将优秀的经验和见识传递给他人，实现取长补短、共赢发展。

根据集团畜禽水产事业部的安排，新晋升主管、茂名柯恩饲料有限公司负责人兼销售部经理聂才平就集团变革的新形势下业务人员应需具备的职业素养进行了分享。他从业务人员的“三大属性”、“四大观念”、“五大能力”等方面进行了探讨，帮助与会人员树立正确的思想观念，为今后更好更有效地开展营销工作奠定了良好基础。会上，聂才平激情洋溢的演讲，铿锵有力，吸引了每一位与会人员，大家一边聆听一边领悟，并时不时地报以热烈的掌声，感谢聂才平的精彩分享。